Voor Vita Den Uyt zijn we nog op zoek naar een enthousiaste hoger redder die graag een oogje in het zeil houdt. Als redder ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van de zwembadgebruikers door toezicht te houden op de naleving van de zwembadregels en adequaat te reageren in noodsituaties. Daarbij beheers je dan ook relevante reanimatietechnieken en pas je deze dan bij Eerste Hulp bij Ongevallen toe. Om up-te-date ook te blijven van deze technieken, schrik je niet af om een bijscholing te volgen.

Daarnaast vervul je ook een aantal onderhoudstaken en voer je verschillende controles uit op de kwaliteit van het zwembadwater, zuurstofflessen, AED en EHBO-materiaal en dit op periodieke basis.

Wat we zoeken

• Diploma. Je hebt minimaal een diploma van het Secundair Onderwijs en je bent ook houder van het Hoger Reddersbrevet van Sport Vlaanderen of van een ander gelijkwaardig getuigschrift goedgekeurd door Sport Vlaanderen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. Frans en Engels is een pluspunt.
• Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega’s te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
• Communicatie. Je bent een aanspreekpunt voor zwemmers en je helpt hen graag verder bij het helpen van vragen of problemen om op die manier een correcte en klantvriendelijke dienstverlening te garanderen.
• Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
• Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
• Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega’s. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties

Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden.

Wat we aanbieden

• Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief benefits@work, Buddyfit, enz. Maaltijdcheques, Ecocheques, woon- werkverkeer en nog andere voordelen.
• C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
• Leuke werkomgeving waar je initiatief kan nemen en nieuwe zaken kan aangeven en uitwerken.
• Werkweek 38u/week, uren in overeenstemming waarvan minstens 1 dag in het weekend.

Ben je geïnteresseerd? Dan mag je een mailtje sturen naar amber.vandeweyer@vitagroep.be

Hopelijk tot snel! 🛟